Parto Humanizado
Detalle de evaluación
¿En el marco legal vigente (Constitución Política/Códigos, leyes primarias, secundarias, jurisprudencia) existe el reconocimiento para garantizar a las mujeres el respeto a sus derechos en sus decisiones reproductivas así como a las decisiones en la forma en que quieren seguir su parto y puerperio?
No
Detalle de evaluación
¿Existen barreras en el marco legal vigente (Constitución Política/Códigos, leyes primarias, secundarias, jurisprudencia) para que las parteras puedan ejercer su trabajo con mujeres embarazadas que opten por este método (p. ej. Criminalización)?
No
Detalle de evaluación
Las normativas y protocolos oficiales de atención al parto estipulan:
Estipulan que las mujeres pueden estar acompañadas de la persona de su elección durante el parto
Estipulan que las mujeres en trabajo de parto pueden elegir alguna posición alternativa para el trabajo de parto (vertical, cuclillas, etc.)
Estipulan que las mujeres en trabajo de parto pueden tomar líquidos libremente
Estipulan que las mujeres pueden abrazar, amamantar al bebé al momento de nacer
Estipulan que el cordón umbilical sea cortado sin premura, algunos minutos después de que el bebé ha nacido
Estipulan la aplicación de cesárea sólo en casos médicos excepcionales y previa información y autorización de las mujeres
Estipulan criterios explícitos de calidad y calidez en la atención a las mujeres embarazadas, en parto y puerperio
Estipulan que se debe favorecer que las mujeres puedan deambular y tener una alimentación e hidratación en el posparto
Estipulan que se fomente la lactancia materna por encima de otras formas de alimentación a los recién nacidos
Estipulan que se brinde alguna instrucción básica sobre los cuidados domiciliarios de los recién nacidos
Detalle de evaluación
¿Existen programas de capacitación a personal médico para brindar una atención humanizada del parto, nacimiento y post parto?
Sí
Indique cifras o datos de capacitaciones en información cualitativa:
"La duración promedio de la capacitación es de 40 horas que se puede extender hasta 8 días, dependiendo la modalidad de capacitación adoptada, y la facilidad de aprendizaje de la partera y su disponibilidad, se debe hacer de acuerdo a la comodidad de la partera y no a la de los facilitadores o al equipo de salud. Se realizan en su propio entorno donde habitan la mayoría de las parteras."
Detalle de evaluación
¿Existen mecanismos de sanción a médicos/servidores de salud?
Por la colocación de dispositivos intrauterinos o aplicación de esterilización sin consentimiento o mediante el uso de coacción
Ante regaños, burlas, ironías, insultos, amenazas, humillaciones, coacciones, manipulación de información y negación de tratamiento
¿Existen mecanismos para que las personas que han recibido atención durante el embarazo o parto evalúen la atención que les fue brindada por los servicios médicos?
Sí
- • Reconocer en una política publica un marco legal vigente garantizados a las mujeres el respeto a sus derechos en sus decisiones reproductivas, incluso sus decisiones en la forma en que quieren seguir en su parto y puerperio
-
Medida Prioritaria 45
Formular planes para fortalecer los mecanismos de detección de alteraciones del embarazo, incluida la preconcepción, elevar la calidad de atención prenatal con enfoque intercultural, garantizar la provisión de sangre segura para la atención del embarazo, parto y puerperio, y mejorar la atención humanizada del parto y el nacimiento y los cuidados perinatales integrales, teniendo en cuenta las necesidades de las mujeres, los niños, las niñas y las familias.
- Accion Acelerada
- Albergues Femeninos
- Analisis de la situacion de salud 2015
- ANTICONCEPCION DE EMERGENCIA
- Campaña Cero Discriminación
- Campañas de Difusión
- Capacitacioón Ginecología
- Codigo penal panama
- Concordatos Vaticanos
- Constitucion Panama
- Código Civil de la República de Panamá
- Código de la Familia Ley No. 3 de 17 de mayo de 1994
- Código Fiscal de la República de Panamá
- Código Judicial (Libro Primero)
- Decreto Ejecutivo 62, 30 de Marzo de 2017
- Decreto Ejecutivo N0.41 de 2 de febrero de 2010
- Derogacion penalizacion homosexualidad
- EIS_Programa Educacion Ciencias Naturales 7-9
- EIS_Programa Educacion Civica 7-9
- EIS_Programa Educacion Fisica 7-9
- EIS_Programa Educacion Primaria 4
- EIS_Programa Educacion Primaria 5
- EIS_Programa Educacion Primaria 6
- EIS_Programa Educacion Religion 7-9
- EIS_Programa Educacion Tecnologia 7-9
- Encuesta Satisfaccion Servicios
- Gaceta Oficial Nª 27639
- Guia complicaciones embarazos
- Guia de EIS para Capacitacion de Docentes
- Indicadores Basicos de Panamá
- Indicadores monitoreo VIH
- Informe Economico y Social 2014
- Ley 17 2001 Protocolo Facultativo CEDAW
- Ley 213 MEDIDAS PARA EL ABORDAJE INTEGRAL DE LA ENDOMETRIOSIS Y NORMAS DE PROTECCIÓN LABORAL
- Ley 38 de Administración
- Ley 4 Igualdad de oportunidades de la mujer 1999
- Ley 55 2003 Sistema Penitenciario
- Ley 68 de Pacientes
- Ley 82 de femicidio
- LEY DE MENORES EMBARAZADAS
- Ley de transparencia
- Ley sobre VIH/Sida
- ley vih sida panama
- LEYES NACIONALES DE PROTECCIÓN EN SALUD INTEGRAL A LA POBLACIÓN ADOLESCENTE
- Licitación JMJ
- Logros SSyR MINSA 2017-2018
- Manual de Enfermeria, Trabajo con Parteras Tradicionales
- Manual de Protocolo
- Mujeres presas por aborto
- Normas atencion victimas violencia
- Normas para la Atención Integral a las personas con VIH
- Nota de Acuerdo con Vaticano
- Nota de Nunciatura
- Panamá SECRAT LAC 9-11
- Plan Estrategico del Ministerio de Eduacion 2014-2019
- Plan Estrategico para la Reduccion de la Mobilidad y Mortalidad Materna 2006
- Programa de Salud de Adolescentes
- Programa de Salud Integral de la Mujer
- Programa Educando para una Sexualidad Sana
- Protocolo Actuacion Interinstitucional VBG
- Protocolo Para Ofrecer Profilaxis Post Exposición a Toda Víctima De Violencia Sexual
- Registro de medicamentos Panama
- Situacion de Salud de Panama 2015
- Símbolos religiosos en recintos oficiales
- Síntesis Himno Nacional Panamá